Principio 2: Sistema Diferenciado de Reconocimiento, Rendición de Cuentas y Apoyo - Implementar un sistema diferenciado de rendición de cuentas que establezca nuevos y ambiciosos AMOs - Identificar Escuelas de Prioridad, Enfoque y Excelencia - Identificar apoyos diferenciados para las escuelas en cada categoría incluyendo el 75% de las escuelas que muestran progreso.
Principio 3: Apoyo a la Instrucción y el Liderato Efectivo - Refleja nuestra creencia que los maestros son el principal agente de cambio, y nuestros directores son los facilitadores de todos los procesos que ocurren dentro de cada una de nuestras escuelas.
Principio 4: Reducción de la Duplicación y la Carga Innecesaria - Reconoce la necesidad de alinear recursos a través del sistema educativo para implementar las reformas propuestas.
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